Tu démissionnes ? Fais-le dans les règles.
En France, la démission a des règles. Préavis légal, LRAR, convention collective, solde de tout compte. Un modèle trouvé sur Google ne suffit pas — il faut une lettre conforme au Code du travail, adaptée à ta situation.
Madame, Monsieur,
Par la présente, je vous informe de ma décision de démissionner de mon poste de Chef de projet que j'occupe depuis le 15 janvier 2022.
Conformément aux dispositions de ma convention collective, je respecterai un préavis de 3 mois.
Mon dernier jour de travail sera donc le...
3 situations. 3 lettres adaptées.
CDI
Démission classique
Respect du préavis (1 à 3 mois selon convention). Format LRAR recommandé. Mention du dernier jour de travail.
Essai
Période d'essai
Préavis réduit (24h à 48h selon ancienneté). Pas besoin de motiver. Lettre simplifiée.
Grossesse
Protection maternité
Dispense de préavis possible. Protections spécifiques du Code du travail. Lettre adaptée aux droits de la salariée enceinte.
Comment ça marche
Remplis le formulaire. L'IA génère une lettre conforme. Copie ou télécharge.
Remplis le formulaire
Type de démission, prénom, nom, entreprise, poste, date de début, durée de préavis.
L'IA génère ta lettre
Conforme au Code du travail. Mention du préavis, formule de politesse, documents de fin de contrat.
Copie ou télécharge
Bouton "Copier" pour coller dans un mail. Bouton "Télécharger" pour imprimer et envoyer en LRAR.
Ce que contient ta lettre.
Mention du préavis légal
Calculé selon ta convention collective et ton ancienneté
Format LRAR conforme
En-tête, objet, formule de politesse réglementaire
Date de dernier jour
Calculée automatiquement à partir de la date de réception
Documents à réclamer
Certificat de travail, attestation France Travail, solde de tout compte
Questions fréquentes
La lettre est conforme au droit du travail ?
Oui. La lettre respecte les obligations légales du Code du travail français : mention du préavis, formule de politesse conforme, format LRAR ou remise en main propre. Adaptée au type de contrat (CDI, période d'essai, grossesse).
Comment calculer mon préavis ?
Le préavis dépend de ta convention collective, de ton ancienneté et de ton statut (cadre/non-cadre). En général : 1 mois pour les non-cadres, 3 mois pour les cadres. CVScore te demande les informations et adapte la lettre.
LRAR ou remise en main propre ?
Les deux sont légalement valides. La LRAR (lettre recommandée avec accusé de réception) est recommandée car elle constitue une preuve de la date de réception. La remise en main propre doit être faite en double exemplaire avec signature.
C'est vraiment gratuit ?
Oui. La lettre de démission est un outil gratuit, sans inscription. C'est un outil d'acquisition — on te rend service, et si tu as besoin d'un CV ensuite, tu sais où nous trouver.
Quels documents demander à mon employeur ?
À la fin du contrat, ton employeur doit te remettre : certificat de travail, attestation France Travail, solde de tout compte, et un reçu pour solde de tout compte. La lettre générée mentionne ces documents.
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