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Lettre de démission · 3 situations · Conforme Code du travail · Gratuit

Vous démissionnez ? Faites-le dans les règles.

En France, une démission mal rédigée peut coûter cher. Préavis non respecté, LRAR oubliée, documents de fin de contrat non réclamés — les erreurs sont courantes et évitables. CVScore génère votre lettre conforme au Code du travail, adaptée à votre situation, en 2 minutes.

Gratuit · Sans inscription · Résultat en 2 minutes

Lettre de démission

Madame, Monsieur,

Par la présente, je vous informe de ma décision de démissionner de mon poste de Chef de projet que j'occupe depuis le 15 janvier 2022.

Conformément aux dispositions de ma convention collective, je respecterai un préavis de 3 mois.

Mon dernier jour de travail sera donc le...

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3 situations

3 situations. 3 lettres adaptées.

CDI

Démission classique

La démission la plus courante. Préavis légal à respecter (1 à 3 mois selon convention collective et statut). Format LRAR fortement recommandé. Le dernier jour de travail est calculé automatiquement à partir de la date de réception.

Essai

Période d'essai

Préavis réduit : 24h si moins de 8 jours d'ancienneté, 48h au-delà. Vous n'avez pas à motiver votre départ — aucune explication n'est requise légalement. Lettre simplifiée, sans clause de non-concurrence.

Maternité

Protection maternité

La salariée enceinte peut démissionner sans préavis ni indemnités à tout moment. Elle bénéficie de protections spécifiques du Code du travail. La lettre générée mentionne explicitement ces droits pour éviter tout litige.

Comment ça marche

Remplissez. Générez. Téléchargez.

2 minutes. Aucune connaissance juridique requise.

  1. Remplissez le formulaire

    Type de démission, vos informations, entreprise, poste occupé, date de début de contrat, durée de préavis selon votre convention. Le formulaire guide chaque champ — vous n'avez pas à connaître le droit du travail.

  2. L'IA génère votre lettre

    Conforme au Code du travail : mention du préavis légal, formule de politesse réglementaire, date de dernier jour calculée, liste des documents de fin de contrat à réclamer.

  3. Copiez ou téléchargez

    Bouton « Copier » pour coller dans un email. Bouton « Télécharger » pour imprimer et envoyer en LRAR. La lettre est prête à envoyer telle quelle.

Ce que contient votre lettre.

Mention du préavis légal

Calculé selon votre convention collective et votre ancienneté.

Format LRAR conforme

En-tête, objet, formule de politesse réglementaire. Prêt à imprimer et envoyer.

Date de dernier jour de travail

Calculée automatiquement à partir de la date de réception de la lettre.

Documents de fin de contrat à réclamer

Certificat de travail, attestation France Travail, solde de tout compte.

Questions fréquentes

Ce que les candidats nous demandent

Démissionnez proprement.

Conforme au Code du travail. Gratuit. Sans inscription. En 2 minutes. Aucune connaissance juridique requise.

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